Middle East and Southeast Asian Refugees in Canada and Finland: Case Studies in "Mature" and in "Incipient" Multiculturalism

Résumé

Dans cet article, l'étude du cas de la relocalisation de réfugiés du Moyen Orient et du Sud-Est Asiatique dans la région métrapolitaine de Toronto est présenté et mis en parallèle avec une étude similaire menée en Finlande. La principale stratégie de participation au marché du travail au Canada sont l'éducation, le volontariat et les activités de prise de contact et de constitution de réseaux. Les principes de l'agence sont formulés explicitement. L'accord inter-ethnique est évident au niveau individuel, mais plus évanescent au niveau de la collaboration collective. Au Canada, la vaste dimension des communautés et la politique multiculturelle canadienne encouragent un style décentralisé d'activisme interne à la communauté. En Finlande le type d'activisme politique et civil orienté vers des questions spécifiques pourrait permettre une accentuation de la participation des petites communautés.